面试技巧实践式培训 Practical Training of Interview Skills

浙江大学学生人力资源管理学会

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  • 胡备汉

    多次被面试杀,渴求面试培训班的照顾,望学长学姐指导! -- 2019-10-09 13:10

  • 肖航

    请就指导 -- 2019-10-10 00:10

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课程简介

本课程的最大特点,在于将理论与实践相结合,在面试技巧讲解之后辅之以面试实践,使学员能更好地掌握面试技巧。课程主要分为理论课与实践课,理论课上讲师将讲授单面和群面的面试技巧,同时也会在课上让学员进行填写报名表等实践项目,并现场解答学员的疑惑。实践课通过模拟单面与群 面,让学员对所学面试技巧进行实践运用,同时我们也会针对性地给学员提出反馈。在课后,我们会通过QQ 群进行有奖竞答来帮助学员复习理论课上的内容。对于解答疑惑方面,我们会建立讲师与学员之间的联系,采取讲师负责制,建立小群,方便学员与讲师进行更加深入的交流。课程内容主要涉及社团申请表撰写、群面技巧培训与模 拟面试、单面技巧培训与模拟面试、面试经历交流互动等。 


注:本课程主要面向学校社团及组织面试,高年级同学及研究生请慎重选择。

教学大纲

课程目标: 通过理论和实践紧密结合的课堂教学,破除学员面对面试时的茫然无措感,增加学员的方法论与实战经验的积累,让学员能够在面试的时候以更自信、更开放的心态对待。 

课程内容: 

1. 社团申请表撰写与单面技巧讲解。 

2. 单面模拟。 

3. 单面技巧针对性讲解与群面技巧讲解。 

4. 群面模拟。 

5. 群面技巧针对性讲解与答疑。 

6. 面试经验交流及面试心得分享。 

7. 结业仪式。 

授课方式: 

1. 课堂理论教学。包括了讲师讲解与学员提问互动。讲师介绍课程相关内容,让学员有基本的了解与对措施的清晰认识。学员提问互动加深学习效果,廓清疑惑。 

2. 课堂实践模拟。主要目的是给学员提供即时应用课堂所学内容的机会。通过这种实践式的学习,让学员能够对课堂所学方法论有更加深入的理解和记忆。 

3. 模拟实战。通过完整的、程序化的面试,让学员综合运用所学的知识;在每场面试结束时以及之后跟进的课堂上提供反馈,针对每一位学员的表现给出合理建议,并让学员对比课程学习前后的变化,看到自己进步之处,增强信心。

4. 面试分享交流。通过讲师与学员及学员之间的交流分享加深对面试的理解,增加学员的积极性。 

课程基本信息

课程类别
学术科技类
开课社团
浙江大学学生人力资源管理学会
开课时间
2019-2020学年秋冬学期
课程时长
1.5小时/课时,共7课时
预修要求
课程负责人
张大丁
课程负责人邮箱
2313305360@qq.com

课程报名状态

开放状态
开放报名中
课程容量/余量
55/55
所有待定人数
15

开课社团基本信息

社团名称
浙江大学学生人力资源管理学会
社团类别
学术科技类
社团简介

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